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在早饭后，蒙着篷布的卡车里装着什么的谜底也揭晓了。几辆卡车里装的都是之前只装备了南疆轮战部队的迷彩服。这些迷彩服是柏卫国专门打报告申请的。
集训选拔的训练强度大，但官兵们能替换的衣服却不多。在正常情况下，在训练过程中，身上的衣服常常都是汗湿了再被太阳晒干或是体温烘干，然后再被汗湿。早上刚换上的干净军装，到了晚上，已经是盐化和泥水胶结，脱下来晾干可以把衣服直接立起来。长时间维持这样的状况，显然是对官兵们的健康不利的。
而柏卫国搞回这批衣服，还有另一个目的。
虽然全军区现在都知道，新成立的特勤大队将会是全军区里精锐中的精锐，可这毕竟还是停留在口头上。从那里来体现这支部队与其他部队的不同呢？
当然，各项训练下军事技能上的出类拔萃是必须的，可柏卫国还想在精神风貌上，也培养起入选突击队的所有成员的自豪感和荣誉感。
所以，柏卫国不但要让所有参加集训的成员能听到他们的艰苦训练，是奔着加入这支让他们引以为傲的部队，他还要让他们看到。cq－a卡宾枪，现在已经让负责基地守卫的林才英的警通排首先换装了。
凡是在集训基地里的人，自然都会看到这种外观精巧美观的新式自动步枪。加上这次发放的迷彩服，和高标准的伙食。放佛就是在向参与集训的每个成员在说，想用这种新式自动步枪吗？想穿其他部队都没有的战斗迷彩吗？想享受远高于其他步兵连队标准的伙食吗？
想是吧？那就不要叫苦，努力吧！
柏卫国这么做，就是要尽快的为自己腾出点时间。只要他把相关的协调工作做好，具体的日常训练工作，高炀、刘明远他们就完全可以胜任。
在这段时间里，他不仅要完成突击队的初步组建，还要做好前往英国学习的准备。最重要的，是要在去英国学习之前，能和李洪国那边协调好，想办法把高炀这批人留一些下来。
特勤大队突击队组建完成后，至少在一年之内，他们的主要任务就是训练和各个战斗小组成员们之间的磨合。只要柏卫国定好详细的训练大纲，再能留下高炀他们一批中坚骨干，即便他需要离开大约一年左右的时间，突击队也应该不会出什么大的偏差。
可这其中还存在着一个最大的问题需要解决，那就是突击队的队长问题，或者说是突击队的领导问题。柏卫国现在是以副队长代队长的身份在主持突击队的筹建工作。原来，上级是给他配备了教导员时乐荣、副队长韦文敏和副教导员倪嘉庆三个干部做为辅助和副手的。
可这三人在军事素质上，实在是太差了点，不得已，柏卫国只能动点小手段，让他们自己打了退堂鼓，趁着前不久大队的干部调整都给调走了。人是调走了，可这么一来，再新调干部过来也有些难产了。
时乐荣他们是自己主动打的请调报告，倒是不会有人觉得他们是受到了柏卫国的排挤，穿了柏卫国给的小鞋。但有一点，大家却都明白了，手上没两把刷子，最好不要去特勤大队的突击队任职。手上的活拿不出手的话，即使去了怕也是站不住脚的，时乐荣他们就是最好的榜样。
再加上对柏卫国异常不满的政委苏博艺也憋着劲的要看柏卫国的笑话呢，所以也有意不去军区政治部做相关的汇报。他的打算很简单，你柏卫国不是过段时间就要去英国学习吗？那我现在就是不给你派副手。
而这事拖下去，就只会产生两种结果。一种是，该到了出发去英国的时候，由于突击队没有接手的干部，逼得柏卫国自己放弃这次出国学习的机会。还有一种结果就是，放你柏卫国去学习，不过，由于突击队没了领导，那么大队自然要安排干部去接任，那么，可以预见的是，等柏卫国学习归来，突击队里也已经没了他的位置。
要得到这两种结果的前提，自然是突击队里，柏卫国没有可以临时代理他职务的副职。不然的话，柏卫国离开期间，只要副职临时代理他的职务就行了。有更高一层领导对柏卫国的支持，大队里即便想往里安排干部，柏卫国的位置都始终会被保留的。
苏博艺的这个算计，倒不是想要突击队的好看。因为他觉得，地球离了谁都不会不转，突击队没了你柏卫国，难道就一定不行了吗？虽然说，大家都没有如何建设这支突击队的经验，可柏卫国不是做出了详细的方案，也做出了突击队的训练大纲么？创新不会，萧规曹随总会吧？换个人做队长，大不了就按你柏卫国定下的规矩办好了。
总之，出于自己心里对柏卫国的厌恶，苏博艺心里觉得，好事不能全让你柏卫国占了。他甚至都想好了拖着不办这件事的借口，这不是为了让柏卫国有更大的自由度，尽可能的发挥他的能力么。
这两方面的因素一叠加，为柏卫国配备副职的事情，想不难产都难了。
柏卫国自己当然想不到苏博艺会在暗中算计他，但没有配合他工作的副职，给他接下去的工作会带来麻烦这点，他还是清楚的。
原本他想抽空回趟学院，找学院政委冯天纵汇报一下。可一想到冯天纵，自然而然的，就会想到冯婉秋，马上就会接着想到冯婉秋送给他的书扉页上的那首《致橡树》。一想到这些，他竟然有种不敢回学院的感觉。只要回学院，特别是要去找冯天纵，那么遇到冯婉秋就不可避免，只是他现在不知道该如何面对冯婉秋。
可是，问题总需要解决啊。柏卫国从心里珍惜这次去英国学习的机会，也不想自己费尽心血设计和组建的突击队最后为别人做了嫁衣。要避免这种情况出现，他就必须尽快的找到一个合适的副职。