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第四百八十章 涨工资

作者:重生的杨桃返回目录加入书签推荐本书
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    拜访爷爷的事大明计划是一天就会,中午在县城的市政招待所吃了一顿,这样家事和公事就算是办妥了。+◆,

    他小小年纪已经看不出普通高中生的稚嫩,做事行事非常成熟化,就连说话的方式也显得特别自信。所以那群企业家们一个个人到中年,面对这么个后生根本不能拿出“我吃过的盐比你吃的饭都多”的态度,相反的还得奉承的好。

    结果显而易见,兄妹俩出于自己公司的考虑,以后和这些老家的商人深入合作都是必然的。

    他们终归是一些小商人,杨桃知道,大明的心气已经很高。所谓要想赚大钱做大事业,就要跟更强大的商人合作。

    拜访完了爷爷,兄妹俩回到市里。正好是太阳落山,两人心情不错干脆就直接拐进公司,再进行一次检查。

    霍星宇,自从杨玉峰成为整个集团公司的首席ceo后,汝宁老家公司的负责权就交给了这个人。他年轻气盛被委以重任后,也是卯足了劲想要干一番事业,这是给公司奉献更多聪明才智,也是给自己一个交代。

    他自是名牌大学出身,所学所用正好用在公司的经营上。

    几年来汝宁老家的产品生产从未出过什么岔子,他作为老总听令于总公司的调度,当然结合现状,他也有权力在合理范围内调整一下产业结构。

    得知那两个孩子突然在晚上到访,在饭堂吃罢饭,他便亲自去接待一下。

    车子驶入厂区,几个月没回来好像这儿又装修了一番。杨桃看到,起码公司的大门更换了瓷砖,那个巨大的桃花形状的企业商标logo换成更鲜艳的颜色。它们还挂上了一圈小灯,夜幕将至,通上电后光彩依旧。

    这会门卫可没有再阻拦,这辆宝马可是全市第一辆宝马,一股土豪的霸气,杨桃的一丝虚荣心隐隐作祟。有钱了就被崇拜,就像自家的公司,工人们都是高收入,亦是市民们崇拜的对象。

    车子停办公楼下,陈林亲自打开车门。

    “唉,陈叔,几个月不见你好像又吃胖了。”

    陈林嘿嘿一笑,被这丫头这么说心里怪不好意思。现在的他是公司汝宁部分的保卫处处长,整个庞大厂区的安保工作他是总负责人。当过兵,手下的保安也多是退伍兵出身。

    他与部下们还是决定采取军事化管理,保安人员时刻准备着。几年前的纵火报复事件警钟长鸣,所以他们巡逻的很频繁。尤其是过年过节期间的安保工作兢兢业业,也确实抓获了些翻墙的小偷。

    因为霍星宇表彰他们,奖金可没少发。

    大明知道自己的工人们基本上都是兢兢业业的,这番晚上突然到访就是看看他们的工作情况。

    兄妹俩进了办公室,这里也是装修的焕然一新。这是留给两人的办公室,奈何这里长期空着。老板椅办公设施一应俱全,还有一个巨大的实木茶几。几盆盆景聚在一起组成“小花坛”。

    “唉,我们基本上不是在杭州就是在国外,老家这边还搞个这么好的办公室,最后也没人用,挺浪费的。”大明感叹道。

    霍星宇解释,这一切都是为了不时之需。“小弟,你是我的老板,现在我就冒犯一下,以一个大哥哥的心态跟你说。你杨明志总有一天会成为风光无限的企业家,所以回到老家,这样的办公室可是给你量身定做,甚至还赶不上你的地位。”

    大明撅撅嘴,干脆就这样吧。

    两人是很想去车间里看看,这么的霍星宇引路,尾随的还有各个车间的主任,就在夜里访问以下夜班的工人们。

    德新公司在汝宁的产业有很多,收购了市里的自行车厂和钢铁厂,这两个厂区兄妹俩今晚没有参观的计划。

    核心厂区依旧奋力加工着老牌强势产品,又是要到一年冬季,电炉子的生产提上日程,这个车间开始加大产能。原本是生产电风扇的车间,部分产能向电炉子倾斜。

    兄妹俩进入车间,这是总装车间,冲压与浇铸的产品纷纷聚拢到这里。

    电炉车间主任介绍道:“咱们现在的产能提高了至少五倍,这得益于几个代工工厂。电炉的外壳是硬质塑料,咱们塑压一批,外协单位塑压的更多,不过一切还是以咱们塑压成型的标准为依据。”

    大明点点头,代工厂就在郊区,专业负责生产塑料外壳产品。本来这样的厂子在汝宁这种地方哪里有竞争力,还不是因为德新公司这个超级大胃口提供了大量的订单。

    杨桃不听他们的专业汇报,终归都是些数据的事。工人们干的怎么样还是得亲自考察一番。

    她走进车间,工人们还是按照兵工厂那样的方式,就如同一个个小作坊。这个是二号车间,主要负责电炉内部电路的组装,很多地方还是需要人工焊接的。自动处理的机械手在杭州公司运用的多,那个主要用于电脑配件的生产,属于高端产业。这种简单的拼装烧焊,人工处理即可。

    霍星宇介绍,一个勤劳熟练工人每天能组装完成三十多个完整电路,最后拿到三号车间拼装在电炉内便大功告成。

    “那么现在他们的绩效工资涨了没有?”杨桃问。

    “还是老原则,把各种买来的元器件完好的拼装成整体,这个是技术活,所以每加工一个,经过检验合格得到三元的绩效奖金。”霍星宇道。

    如此算来,一个熟练工最快一天能拿到九十元,如果一个月天天加班就是两千七八元的绩效奖金。

    公司是效仿兵工厂的模式,基本工资分级别,现在这个车间普遍是中级工,基本工资是八百元,再加上一些补助项目,节假日与额外加班的工作将近,减去保险与税收,他们一个月拿到三千元是合理的。

    而一个组装完成发货出厂的电炉子,出厂价一般没有低于一百元的。吼吼吼,真是万恶的资本家。杨桃心里自嘲着,产能提升后招募了更多的工人,而他们的工资暂时还是没有涨。

    她回到那群领导中间,这番功夫大明已经和他们唠了很多。

    “桃花啊,我们换一个车间看看。咱们的小五金生产现在可不得了。”

    杨桃一愣,刚想说涨工资的事,结果就被拉到小五金车间。当然来到这儿,她亦是非常满意。

    小五金早已恢复生产,现在这个新的车间厂房落成后,随着更多的大型设备入住,诸如各类钉子的生产,产能有些变态。

    这是小五金车间主任非常自豪的,他一一介绍着专业机器。这些大型设备量产合金钉子,种类繁多,工人掩饰着,一根合金铜丝就被迅速切割。然后被加热压制出根部,在冷轧出钉头。

    钉子是最便宜的小五金,利润不多,不过如此生产其产能很夸张。这个车间有三十多人,普通的钉子每天生产超过五十万枚。

    钉子的包装外协给市里的国营代工工厂,兄妹俩知道,那边赚取的利润主要就归市政了。

    到了这而,杨桃也说出了想法,就当着各个车间的负责人。“叔叔们,我今天很感动。这么晚了,咱们的工人还在努力工作,这太辛苦了。所以我想,有必要再增长一次工资了。”

    话音刚落,工作中的工人们为之一振,大明也注意到这个情况。

    涨工资对于工人是重大利好,很多商人身处高位不食人间烟火,往往给工人就开出法定最低薪酬。大明太知道普通工人的夙愿,大家无非就希望个生活安安稳稳,工资嘛当然越多越好。

    各位主任保持沉默,这种事还是不要太舔着脸讨要,但老板若是愿意加薪那大家都是支持的。

    人们又开始说道起来,舆论上都在说工人工作勤劳,也有人说调动工人积极性的办法。

    其实涨工资这事儿都是必然的,大明非常清楚,未来的薪酬随着国家国力的上升,涨只是一个时间问题。早年给工人开的工资很高,结果几年来都没有大规模加薪了。

    “这件事我是支持的。”大明说道,“但涨多少我想还是得大家研究决定。”

    杨桃摇摇头。“哥啊,这时候你可以果断一下的,咱们现在的产能持续飙升,我们搞实业的日子只能越来越好。别忘了咱们在俄罗斯的事业,石油价格必然是大爆发,我们赚太多的钱只能用在各种奢侈上,还不如让咱们的工人近水楼台先得月,返利回来大家都开心。”

    “那么你说说,应该涨多少?”大明看着妹妹激动的表情。

    “依我看,那就涨个三分之一,当然这是绩效奖金。”

    德新公司的工资制度主要看工人个人的业绩,一线工人吃绩效奖,二线的拿平均奖,再按照岗位系数拿相应奖金。基本工资暂时不变,这样绩效奖金的系数提高后,恐怕要大力提高工人的干活积极性了。

    “哥,你要没啥意见就按这个办。就像刚才咱们在电炉车间,熟练工的绩效提高后,加工一个电路变成四元。一个月能多拿个小一千,恐怕到时候最疯狂的工人,就不仅仅是一天加工三百个了,最后还是咱们赚钱。毕竟咱们的电炉子质量好品质高,安全性能全国领先呢。我们面对的市场非常非常大,更多的消费者购买,最后所有人都是心满意足。”

    大明欣慰的摸摸妹妹的脑袋,“听你一席话胜过十年书,你才是咱们公司的大军师,你就是咱们的诸葛亮。”

    众人哈哈大笑,这么的,大明已经决定就按妹妹的办,汝宁部分的各个工厂全体涨工资。不仅仅如此,为了保证相应的代工工厂的工人不会心生不满,那些人没人每月增加五十元的奖金。